Regional de Salud Cibao Sur fortalece capacidades del personal de enfermería con taller sobre inteligencia emocional y manejo de conflictos

Constanza, 6 Marzo de 2026. Con el objetivo de fortalecer las habilidades socioemocionales del personal de salud y contribuir a la prevención de situaciones de violencia en el entorno hospitalario, fue realizado el taller “Control de Impulsos para la Prevención de la Violencia, Inteligencia Emocional y Manejo de Conflictos”, dirigido al personal de enfermería del Hospital Pedro Antonio Céspedes.

La jornada formativa fue impartida por la División de Enfermería del Servicio Regional de Salud Cibao Sur, a través de la Dra. Gabriela Castillo, coordinadora de dicha división, quien estuvo acompañada por la Lic. Yaniri Reinoso. Durante la actividad se abordaron herramientas prácticas orientadas al fortalecimiento del autocontrol emocional, la comunicación asertiva y el manejo adecuado de conflictos en los servicios de salud.

El taller contó con la participación de 42 enfermeras y enfermeros de los diferentes niveles de enfermería, quienes se integraron activamente en las dinámicas y reflexiones desarrolladas durante la capacitación, evidenciando el interés del personal por fortalecer sus competencias personales y profesionales en beneficio de la calidad del cuidado que brindan a los pacientes.

En la actividad estuvieron presentes la Dra. Brianda Pujols, directora del hospital, y el Dr. Henry Soriano, subdirector del centro, así como las encargadas del Departamento de Enfermería, Lic. Nancy Infante y Lic. Deisy Delgado, quienes valoraron positivamente la iniciativa y resaltaron la importancia de este tipo de espacios formativos para promover un clima laboral armonioso y un servicio de salud humanizado.

Asimismo, participó el Mtro. Israel Peralta, director del subcentro de la Universidad Autónoma de Santo Domingo en Constanza, quien destacó la relevancia de la formación continua del personal de enfermería y el compromiso de las instituciones académicas con el fortalecimiento del sector salud.

Al finalizar la jornada, la actividad fue evaluada como excelente por los participantes, quienes destacaron la pertinencia de los contenidos abordados y la utilidad de las estrategias compartidas para mejorar el manejo de situaciones complejas dentro del entorno hospitalario. La capacitación se caracterizó por una participación dinámica, reflexiva y altamente comprometidapor parte del personal de enfermería.

Esta iniciativa forma parte de las acciones orientadas al fortalecimiento de las competencias del talento humano en salud, promoviendo entornos laborales saludables y una atención cada vez más humana y de calidad para la población.

GC